Q.よかボスを増やすためにどんな活動をされてますか?
A. 私がですね、熊本創生企業家ネットワークという企業家があつまった一般社団法人に所属しているんですけど、その中では会社を伸ばしていこうと一つのテーマにしてやっていまして、熊本の企業が活性化すると熊本が活性化するというプロジェクトをやっています。
Q.朝残業代をつける理由は何ですか?
A.うちの仕事はどうしても昼間にお客様のところに行ったり、行政さんに出向いたりすることが多くて、やってきたことを書類にまとめたりするんですけどその書類をまとめる作業がどうしても夕方や朝に集中しがちなんです。
時間内に終わらないとなった時に、終わらない部分の作業を基本的に残業をして終わらせて帰る。その時に夕方残る人は残業代がつくけど朝早く来て仕事する人には残業代がつかない。残業代を付けてあげないとおかしいよねということで朝残業(代)もつけるようにしました。
Q.今後の展望がありますか?
田邉さん:対従業員に関してもそうなんですけど、一つ目は会社が安定していかないとみんな不安でいつ潰れるか分からない会社だと楽しく仕事ができないじゃないですか。なので会社をしっかり安定して売上が上がる会社にしていきたい。
成長したい意欲のある人が成長できる会社にしたい(成長できる)チャンスを与えられて、そのチャンスをものにできた人は給与もちゃんと上がるし立場も若くても責任ある立場を任されるような会社にしたい。私が父から(仕事を)継いだので、昔からいる従業員さんが上の立場にいて新しく入ってきた人がなかなか上がれないということもあって、今後は解消しながら下の子たちがどんどん上の立場になれるように循環がもう少しできる会社にしたいです。