A．「従業員を大切にしていかないといけないね」という思いから、こういうことをした方が良いんじゃないかという意見はいっぱい出てきました。ヒアリングチームも店舗の方から意見をもらって発足したチームなんですよ。

今もですね、これした方が良いんじゃないかというのはいっぱい出ているので、それをやっていこうと思っています！

A．何回も繰り返すんですけど、お客様と同じくらい従業員の皆さんにも幸せになってもらいたいし、楽しく仕事をしてもらいたい。従業員を大切にしないといけない。

来年から法律で男性の育児休暇が義務化され、女性の方も然りなんですけど、休暇という制度はあるんですけど、その休暇に伴う給料をお渡しする制度をまだ確立できていないんですよ。社員さん一人ひとりを思うなら、福伸に入って良かったと思えるように、育児休暇や出産休暇の時もその給料のある一定程度は従業員さんにお渡しできるシステムを1,2年後までには確立したいと思っています。